Sekilas manajemen (Apa, Mengapa, dan Bagaimana)

                    


                        SEKILAS MANAJEMEN (APA, MENGAPA, DAN BAGAIMANA )

Sobat dunia kampus https://www.duniakampus40.net , Penulis akan mengajak anda untuk membaca apa si manajemen? 

             Manajemen itu dalam konteks formal seperti sebuah teori bermanfaat kalo kalian nanti kerja disuatu asansi atau memang kalian mempunyai cita cita mempunyai niatan menjadi  entrepreneur in the deep itu merupakan hal yang pnting buat besic skill atau basic knowledge.  Bagaimana anda bisa mengelola sebuah usaha atau bisnis kalo tidak paham manajamen. Kebanyakan entrepreneur usaha bangkut itu salah satunya dikarenakan ketidak pahaman konsep teori manajemen ini sendiri. Apa si arti majaemen? Manjaemen merupakan suatu proses mengelola sumber daya yang ada  mencapai tujuan organisasi. Intinya itu, tapikan manajemen bisa dianggap sebagai sebuah ilmu tapi bisa juga dianggap sebuah seni karena ini menyangkut cara bagaimana kita mengelola sumber daya yang ada untuk kepentingan tujuan organisasi ataupun tujuan oleh  hasil perusahaan.

Maka mata kuliah ini akan mencakup konsep dasar teori manajemen, sejarah perkembangan manajemen pengaruh lingkungan terhadap organisasi-organisasi dan fungsi-fungsi manajemen yang mengikuti traning organising everything controlink.

       Ini saya katakan secara formal  manajemen diartikan  manfaat kalo anda nantinya berkerja disuatu asansi, tapi secara non formal berbeda dengan konteks formal yaitu bermanfaat tapi bagi diri sendiri, dengan contoh sederhana misalkan anda kan bercita-cita.misal kalian ingin jadi entrepreneur setelah lulus dari fakultas ekonomi. Atau setidaknya apa si sebenarnya cita-cita anda?atau apa si motivasi di S1 anda misanya,ada yang mengatakan bahwa saya ingin mendapatkan gelar sarjana, saya ingin menjadi guru, bisa jadi di bidang perkantoran saya ingin menjadi manajer nantinya, itukan cita-cita yang harus kalian capai dan kalian raih. Persoalannya bagaiman anda bisa meraih cita-cita tersebut? Kalau tidak melakukan kelolaan nya dengan baik, kalau kalian ingin lulus S1 tepat waktu 4 tahun misalnya anda melakukan perencanaan ini lakukan . Contoh, kalian kan kemarin mengisi kartu rencana studi di semester ini mau mengambil kuliah apa saja berapa sks totalnya, nanti  semester kedua ada lagi mengisi krs apa yang kalian ambil, ada berapapa total sks nya sampai nanti untuk menjadi sarjana 144 lah minimal sks itu sampai 160 sks harus ditempuh. Nah kalau tanpa perencanaan yang matang.

        ya sulit nantinya anda bisa meraih cita-cita jadi sarjana tepat waktu yang 4 tahun misanya, oleh karena itu di setiap semester kalian  pasti mengisi rencana studi lalu setelah mengisi rencana studi terus apa yang anda lakukan? Ikuti perkuliahan-perkulian yang sudah direncanakan, engga yang apa lakukan untuk mengikuti tentunya anda membutuhkan sumber daya dalam manajemen itu ada istilahnya ada 6 unsur yaitu man,methods, machines,money, material,dan market adalah unsusr manajemen yang paling penting dalam mencapi tujuan perusahaan adalah sumber daya manusia itu merupakan sumber daya yang harus kalian Kelola dengan baik. Kalau kalian mengelola dengan baik sumber daya ini maka ya kita akan lihat hasil studi diakhir semester nanti sks berapa yang didapat untuk mata kuliah tertentu, kalau Ipk-nya jeblok dari 18 sks nya jangan ambil,wah anda butuh support yang keras kali di semester berikunya untuk dapat nilai yang baik supaya dapat rata-rata indeks prestasinya akhirnya bisa terisi dengan baik. Anda mempunyai target harus disemester ini misalkan saya mempunyai target ipk nya 3,25 misalnya itu harus tercermin dari setiap mata kuliah yang diambil di semester ini. Bagaimana caranya agar bisa akumulatif mencapai indeks prestasi yang 3,25 tadi kalau dari lima mata kuliah  yang diambil besok ini kemungkinan ada dua yang tidak lulus kira-kira bisa tercapai tidak angka ipk 3,25 kamu? Gamungkin, jadi terdata dengan baik nanti di akhir semester kita lihat hasilnya. 

Nah disitu ada fungsi controlings asumsi manajemen jelas nih petama, planning rencanakan organizing mengelola sumber daya dengan unsur enam M tadi Man, Methods,Material,dan Market. Sim kemudian pengarahan yang melakukan proses kegiatan yang baik lalu pengendalian dalam organisasi, evaluasi, controlling dikontrol untuk melihat apakah hasil akhir sesuai dengan apa yang direncanakan atau tidak kalau hasil akhir tidak sesuai dengan apa yang sudah kita rencanakan maka ada samping  ron, siapa yang salah? Kenapa saya tidak bisa mencapai angka A indeks prestasi ya 3,25 tadi yang sudah saya rencanakan. Pas saya teliti wah ada yang ternyata dimata kuliah itu tidak lulus, tanya lagi kenapa dua mata kuliah itu tidak lulus? Pak saya ikut kuliahnya asal-asalan misalnya wajib hadir,kala dari 16 pertemuan itukan minimal 80%nya harus hadir ternyata saya cumin hadir 60% saja pantas bisa saja yang diatas tidak lulus, atau kalau 80% juga selanjutnya terus kenapa ya? Ternyata anda tidak nilai  untuk yang ujian tengah semester nya dan ujian akhir semesternya diblog, padahal nilai UTS dan UAS itu kompenennya tinggi didalam pra perkenalan satu mata kuliah tertentu Kalau tidak capai atau ini menjadi bahan,itu tentu menjadi bahan pelajaran semester berikutnya.

Jadi siklusnya seperti ini organizing controlling, editing controlling work merencanakan kelas kemudian menggerakan sumber daya yang adalalu lemudian melakukan evaluasi apakah program kegiatan yang sudah kita jalankan 6 satu tahun ini hasinya benar-benar terjalankan atau tidak.

      Manajemen bukan semata-semata yang penting anda untuk kuasai untuk kalau anda nantinya bekerja disuatu asansi atau mengelola suatu perusahaan tapi juga untuk diri anda sendiri. Makanya ada istilah manajemen diri kalau anda ingin menjadi orang sukses maka lakukan perencanaan dengan baik ,mengelola sumber daya yang ada dengan baik. Yakan sumber daya itu mendukung program-program kegiatan, lalu lakukan evaluasi apakah hasil akhirnya tercapai atau tidak. 

https://youtu.be/arQc4ZcEdqA

Komentar

Postingan populer dari blog ini

resum part 2 MANAJEMEN DI ERA PERUBAHAN DRASTIS

resume part 4 APA MENGAPA DAN BAGAIMANA FUNGSI PERENCANAAN

RESUM PART 6 APA MENGAPA DAN BAGAIMANA FUNGSI LEADING DALAM MANAJEMEN